Congreso Internacional Teal
Hace 2 años, cuando fuimos a la Universidad de Castilla la Mancha (UCLM) a impartir un módulo sobre nuevos modelos organizativos y el futuro del trabajo a los alumnos del MBA, tuvimos un llamado junto con Ángela martinez, la profesora que nos trajo: Generar un lugar de encuentro de habla hispana para todas aquellas personas […]
Mapa del Sistema Organizacional
El mundo está cambiando. Y con él, la forma en que trabajamos, nos organizamos y nos relacionamos dentro de las empresas. Cada vez más líderes y equipos sienten que los modelos tradicionales ya no funcionan, que las jerarquías rígidas frenan la creatividad y que el exceso de control genera desconfianza y estrés. La buena noticia […]
10 CLAVES PARA TENER REUNIONES EFICIENTES
⌛ No se si os habéis sentido así también, pero nosotros demasiadas veces hemos sentido que las reuniones que poblaban nuestros calendario eran realmente ladrones de tiempo, que se comían el tiempo que teníamos para (de verdad) hacer cosas. Curiosamente, otras veces cuando a penas tenía reuniones sentíamos como que no estábamos suficientemente ocupados, o trabajando suficientemente […]
CULTURA ORGANIZACIONAL, UN FACTOR DIFERENCIAL CRÍTICO
Os traemos un nuevo episodio de Café con libreta, en esta ocasión acompañados de Jaume Gurt, Country Manager de Videocation.es, Director General de Global Future of Work Foundation, Advisor y conferenciante internacional, y autor del libro Diseña tu futuro: Atrévete a ser tú: ser feliz en el trabajo es posible. Jaume tiene una perspectiva realmente inspiradorade […]
LA PIZZA 4 (I): OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS (AGILE, LEAN Y MÁS)
Por fin! nos ha costado, pero aquí tienes la siguiente entrega de La Pizza organizacional, nuestra no-receta para desarrollar empresas imparables. Hoy trabajaremos un ingrediente clave, que tendemos a deshumanizar. Son los procesos, que en nuestra metáfora serán los pimientos. Muchas son las empresas que, en un intento de poner orden en el mar de burocracia en el […]
LAS MIL CARAS DE LA AUTOGESTIÓN
Hoy tenemos el enorme placer de inaugurar la tercera temporada de #caféconlibreta de la mano de un reconocido miembro de la comunidad de #autogestión de Latam… Pancho Mora Autogestión!! Además de por su experiencia con Grupo Qualia, que es su organización dónde practica la autogestión, Pancho es un experto en la materia gracias a su […]
LA PARTE EMOCIONAL, LA PARTE RACIONAL
La organizaciones tienen 2 partes: La cara racional, formada por todos los componentes lógicos y tangibles (como herramientas tecnológicas, productos, estructuras físicas, estructuras simbólicas…). Luego tenemos la cara emocional, formada por todos esos componentes intangibles característicos del ser humano (la forma en que nos relacionamos, el estilo de comunicación, el liderazgo, el sentimiento de unidad, el espíritu, […]
LA PIZZA 3: TRANSPARENCIA Y COMUNICACIÓN
ILUSIÓN: Esta es la emoción que siento mientras comienzo a escribir las primeras líneas de la tercera entrega de la Pizza Bevol. Por eso esta entrega será un poco más especial de lo normal, y vendrá acompañada de una sorpresa extra… Antes de entrar en harina, me gustaría hacer un ejercicio de reflexión acerca del objetivo que hay detrás de […]
TEORÍA X, TEORÍA Y – MCGREGOR
Los 2 tipos de líderes… Una de las teorías más reputadas y respaldadas en psicología empresarial de liderazgo es la presentada por Douglas McGregor en su prestigiosa obra El lado humano de las organizaciones (1960). McGregor expone que hay dos tipos de mentalidad en los directivos de empresas, la teoría X y la teoría Y (es decir, su […]
LA PIZZA 2: TOMATE Y QUESO
En el anterior post «INTRODUCCIÓN A LA PIZZA» os presentábamos la metáfora / modelo que hemos creado para transmitir la filosofía con la que planificamos cada transformación organizativa. Además, entrábamos a descubrir el primer elemento, esencial para que lo que estamos cocinando se a una pizza, y la organización con la que trabajamos alcance la […]
